회사에서 팀 프로젝트 하다가 팀원분이랑 트러블이 생겼어요.

와 진짜 읽기만 해도 빡치네요.

그냥 지우지 말고 왜 뺐는지 물어보는 식으로 슬쩍 찔러보세요.

그래야 나중에 딴소리 안 함ㅋㅋ

밤새 작업한 거 통째로 날아가면 진짜 멘탈 털리죠.

사회초년생 때 겪으면 더 당황스러울 듯.

일단은 수정본 기록 다 남겨두고 나중에 보고할 때 슬쩍 언급해보세요.

진짜 고생해서 짰는데 상의도 없이 밀어버리면 정떨어지죠. 내 생각엔 "이 부분은 이런 의도로 넣었는데 어떤 점이 부족했는지 알려주시면 수정하겠다"는 식으로 배우려는 척하면서 압박하는 게 제일 나을 듯요ㅋㅋ

아니 근데 상의 없이 통째로 삭제하는 건 진짜 매너 없는 거 아닌가요 ㄷㄷ

기분 풀고 일단은

그분이 고친 버전의 논리가 뭔지 먼저 분석해 보세요. 그래야 나중에 반박할 때 논리로 밀어붙일 수 있음ㅋㅋ

저도 비슷한 경험이 있어서 남 일 같지가 않네요. 일단 너무 자책하지 마세요. 업무 능력이 부족해서가 아니라, 상대방의 커뮤니케이션 방식이 잘못된 겁니다. 특히 연차 높은 분들이 가끔 본인 스타일이 정답이라고 생각해서 밀어붙이는 경우가 있는데, 이걸 그냥 넘어가면 말씀하신 대로 계속 무시당할 가능성이 커요.

최대한 정중하게 "수정해주신 내용 확인했습니다. 다만 제가 시장 조사 데이터로 넣었던 부분이 어떤 이유로 제외되었는지 궁금합니다. 제가 놓친 부분이 있다면 배워서 다음 기획에 반영하고 싶어서요"라고 물어보세요. 이렇게 '배움'과 '피드백'의 관점으로 접근하면 상대방도 기분 나쁘지 않게 받아들이면서, 동시에 본인이 상의 없이 지웠다는 사실을 인지하게 될 거예요. 힘내세요!

아 진짜 빡치겠네요.

일단은 퇴근하고 맛있는 거라도 드시면서 기분 푸세요.

회사 일에 너무 진심이면 본인 멘탈만 털리더라고요ㅋㅋ

아니 근데 밤새서 한 걸 그렇게 날려버리면 진짜 정떨어질만함ㅋㅋ

일단 멘탈 잡으시고 나중에 팀장님이나 윗분 계신 자리에서 자연스럽게 이 부분 언급하면서 내 지분 챙기세요. 그래야 누가 진짜 고생했는지 다들 알 듯요.

아 진짜 고생 많으셨네요. 다음부터는 초안 공유할 때 수정 금지라고 박아두거나 댓글로만 의견 달아달라고 미리 못 박는 게 나을 듯요ㅋㅋ

와 진짜 정떨어지네요ㅋㅋ

그분 스타일이 원래 그런 건지 다른 팀원들한테도 저러는지 슬쩍 파악해보세요.

만약 모두한테 저러는 거면 그냥 성격 파탄자인 거라 마음 비우는 게 정신건강에 이로움ㄷㄷ

아 진짜 빡치시겠네요.

일단은 너무 스트레스 받지 말고 적당히 거리 두세요.

회사에서 너무 완벽하게 하려다 보면 본인만 지쳐서 못 버티더라고요ㅋㅋ

와 진짜 킹받겠네요ㅋㅋ 근데 이거 나중에 최종안 확정되고 나서 데이터 필요하다고 다시 말 나올 때 "제가 넣었던 그 데이터가 딱 이거였는데 아쉽네요"라고 툭 던져보세요. 그때가 진짜 꿀잼임ㄷㄷ

아 진짜 킹받네요ㅋㅋ 일단은 그분이 고친 거랑 작성자님 초안이랑 비교해서 차이점 정리해두세요. 나중에 혹시라도 결과 안 좋게 나오면 책임 회피할 때 방어용으로 써먹어야 함ㄷㄷ

아 진짜 킹받겠네요ㅋㅋ 일단은 너무 애쓰지 말고 적당히 일하는 척하면서 멘탈부터 챙기세요.

나중에 그분이 짠 기획안에 구멍 생기면 그때 슬쩍 숟가락 얹는 게 정답인듯ㄷㄷ